مقالات

اظهارنامه تعالی ، عملکرد سازمان بر مبنای مدل تعالی انتخاب‌شده را تشریح می‌نماید اظهارنامه تعالی با توجه به مقررات جوایز تعالی در چارچوب کتابچه ای برای سطوح تعالی مدون می‌شود. سازمان‌ها به‌منظور شرکت در فرآیند ارزیابی تعالی باید بر اساس الگوهای تعالی مشخص‌شده، تمامی فعالیت‌های […]

خودارزیابی تعالی ، یک بازنگری جامع و منظم از فعالیت‌ها و عملکرد یک سازمان با استفاده از مدل تعالی می‌باشد. روش‌های خودارزیابی سازمان بر مبنای مدل تعالی عموماً شامل روش پرسشنامه  ، کارگاهی،  پروفرما،  شبیه‌سازی جایزه و روش‌های تلفیقی خودارزیابی می‌باشد

سازمان‌های می‌توانند با  اجرای خودارزیابی تعالی (انتخاب روش‌های خودارزیابی) توسط تیم تعالی مشخص‌شده در درون سازمان، از مزایای خودارزیابی تعالی بهره‌مند شوند در فرآیندخودارزیابی EFQM ، سازمان تصویر واقعی خود را ارزیابی نموده و نقاط قوت و فرصت‌های بهبود را تعیین می‌نمایند.